Acerca de mí
Soy Juan Felipe Builes Jaramillo, Psicólogo Humanista, Coach Existencial, Especialista en Manejo y Prevención de la Farmacodependencia y en Desarrollo Personal y Familiar. Dedicado al coaching de equipos organizacionales en temas de liderazgo, manejo de cambio y resiliencia, fortalecimiento de equipos, comunicación asertiva y servicio al cliente. He diseñado modelos y procesos organizacionales enfocados en ayudar a las personas a tener una vida más completa e integral al ser conscientes del equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral.
Incursioné en el manejo de grupos desde 1996 al trabajar en campos de verano. En este momento cuento con más de 25 años de experiencia.
También me he dedicado y profesionalizado en la metodología experiencial y en 2003 escribí y publiqué “El Abordaje de la Educación Experiencial”, primer libro a nivel mundial escrito sobre esta metodología en idioma español.
Soy Consultor y Speaker a nivel nacional e internacional en empresas como Inchcape, Mercedes Benz, Kia, Nissan, Veolia, Canacol, Masa Stork, Fresenius, Glenmark, Nuproxa, Biotectno, Amevea, Sicmafarma, Biosano, Adidas, Belcorp Perú y Panamá, Universidad de Monterrey (México), TEC Mexicali, Universidad de La Sabana, entre otras.
Invitado como consultor y speaker en países como Colombia, Ecuador, Chile, Perú, Panamá, Costa Rica y México.
Propósito
ACELERAR PROCESOS DE CONSCIENCIA E IMPULSAR EL BIENESTAR Y EL SENTIDO EN LA VIDA PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL.
Proyecto Raíces inicia como un proyecto para contrarrestar las tantas y tan diversas formas de dependencias actuales y futuras, desde el estudio de la fármaco dependencia y los temas de desarrollo personal y familiar y de haber trabajado en una clínica psiquiátrica con drogadictos y alcohólicos en recuperación y en su proceso de reinserción a la sociedad, es allí donde me doy cuenta que el mejor camino es prevenir, aportar al fortalecimiento de las personas desde las diferentes habilidades de afrontamiento para que tengan un mayor bienestar y empoderamiento.
Lo que yace en las Raíces de todo lo anterior tiene que ver con la autoestima, la seguridad, la resiliencia, los patrones de comunicación, la autenticidad, el reconocimiento de fortalezas, de tener un propósito o propósitos en la vida y de vivir una vida con sentido.
Por esta razón trabajo con empresas y familias, para ir a la raíz de estos problemas. De aquí la razón de crear Proyecto Raíces.
En las familias para que podamos ser padres de familia más conscientes de nuestra influencia en los hijos y en sus creencias que los pueden llevar a ser más o menos exitosos en la vida en general.
Y en las empresas para que las personas sean más productivas al alcanzar mayores niveles de bienestar. A nivel grupal se obtiene un mayor bienestar al generar conexiones entre las personas, al generar consciencia de cómo las diferentes áreas aportan a un propósito común y que tengan relaciones cordiales y de aprecio entre sus colaboradores.
A través de un liderazgo con SENTIDO, en donde todos las personas pueden ser líderes al hacerse cargo de las situaciones, al vivir de acuerdo a valores y siendo ejemplo de estos.
Libro: EL ABORDAJE DE LA EDUCACIÓN EXPERIENCIAL
Si quieres conocer acerca de la historia, bases filosóficas, psicológicas y metodológicas de la Educación Experiencial, este libro te va a aportar y va a ser de gran valor. Este es el primer libro sobre esta metodología en español en el mundo y además el más completo que encuentres, ya que este libro es una recopilación de muchos de los libros más importantes que existen sobre esta metodología.
Si estás en Colombia lo puedes adquirir directamente conmigo para tenerlo impreso o lo puedes comprar en Amazón en el siguiente enlace.
Equipo
Los enfoques de Proyecto Raíces tienen que ver con el enfoque y filosofía de vida de Juan Felipe Builes (yo) y por lo general trabajo sólo, sin embargo, he conformado una red de consultores en donde nos apoyamos cuando los proyectos requieren de más facilitadores (hemos llegado a ser hasta 30 con grupos de convenciones empresariales con 1.200 personas).